كيف * لا * كن قائدا ضعيف الشخصية

حتى وقت قريب ، اعتقدت أنني لم أكن قائداً. ثم قبل بضعة أشهر تغير كل شيء.

باستمرار بدأت أخبرني أنني ألهمت الناس. كنت أرى التغييرات التي أجراها الأشخاص نتيجة لنشر المدونات التي أضعها على مواقع التواصل الاجتماعي. شعرت بانني جيده. شعرت وكأنني كان لدي هدف أحدث فرقًا.

ثم اتبعت النهج المعاكس: قررت التفكير في كيفية عدم الوقوع في فخ التحول إلى قائد ضعيف. لقد قابلت الكثير منهم. إنهم مثل المشي في الزومبي إلا أنهم يقفون في وضع مستقيم ويبدو أن لديهم العمود الفقري الطبيعي. لا يفعلون ذلك.

إليك كيف لا تكون * قائدًا ضعيف الشخصية:

1. لا تكون "نعم رجل أو نعم امرأة"

إن قول نعم لأنك تعتقد أن الآخرين سيقدرونك لأنه ضعيف. يقول القادة الحقيقيون ما يفكرون فيه بغض النظر عما إذا كان هذا هو الشيء الشعبي الذي يجب قوله. أقول ما هو رأيك. تقديم ملاحظات صادقة بطريقة محترمة. من الممكن الاستغناء عن طريق الأنا.

2. القيام بالعمل القذر

قصة سريعة لكم جميعا. قابلت قائدًا كبيرًا جدًا رفض التحدث إلى أحد العملاء. كانت إجابتهم على السؤال "هل يمكنك التحدث إلى عميل؟" ، "أنا فقط أفعل الإستراتيجية"

هذا أفضل وصف يمكن أن أقدمه لزعيم ضعيف. يريد القادة الحقيقيون أن يكونوا في الخنادق لفهم ما يمر به شعبهم. يعرف القادة الحقيقيون الخط الأمامي بشكل أفضل من أي شخص آخر. هذه المعرفة هي التي تساعدهم على قيادة الفريق في الاتجاه الصحيح وجعله على قيد الحياة.

"يعرف القادة الحقيقيون أنه يتعين عليك القيام بالعمل القذر قبل أن تصبح قائداً"

بمجرد حصولك على اللقب اللامع ، يصبح عملك إذن ثمينًا جدًا ألا تقوم بالأعمال القذرة مرة أخرى. عند سقوط القبعة ، يجب أن تكون مستعدًا للقيام بكل ما يلزم لمساعدة الفريق على تحقيق أهدافه.

لا يزال يتعين عليك الاستعانة بمصادر خارجية ، ولكن ما لا يمكنك القيام به هو الجلوس في برج عاجي ، بمفردك مع وثائق استراتيجيتك ورأسك. هذه المهمة محجوزة للقادة ضعيف الشخصية.

3. تجنب محاولة أن يكون الناس مبهج

ما لا يقل عن ثلث الأشخاص الذين تقابلهم يعتقدون أنهم أحمق. تعامل مع. لدينا جميع الأذواق ويحب مختلفة. في بعض الأحيان ، كل ما يتطلبه الأمر هو أن يختلف شخص ما مع لون سراويلك حتى يفكر في أشياء سيئة عنك.

إن جعل الناس مثلك ، من أنت ، والعيوب وجميعهم ، هو أكثر أهمية بكثير. الناس الحقيقيون نادرون بجنون ويبرزون بطريقة جيدة.

"تقبيل الحمار ، من ناحية أخرى ، عادة صغيرة قذرة يستخدمها القادة العديم الأملس لملء فراغ الأصالة المفقود في حياتهم"

كونك شخصًا ممتعًا ، لن ينقلك سوى الآن. بعد ذلك ، فجأة ، سوف يتوقف تقدم حياتك المهنية ولن يكون لديك أي فكرة عن السبب. السبب في ذلك هو أنك تتصرف كأنك شخص يعرفه الجميع.

4. لديك الاتجاه ، جنبا إلى جنب مع التصميم

عدم وجود فكرة عن المكان الذي تتجه إليه ضعيف. لا يمكن أن يقودك الأشخاص الذين يتابعونك إلا إذا كانوا يعرفون المكان الذي تتجه إليه. على الرغم من كل ما يعرفونه ، فأنت تقودهم إلى منحدر دون أن تدرك ذلك.

ما يجعلنا نتبع القائد هو عندما نشعر أنهم مصممون على تحقيق نتيجة مهما كلف الأمر. موقف "لا تموت" مقنع ومقنع لأي شخص يستمع. لا أحد منا يريد أن يستثمر الوقت في قائد ضائع ويمكن أن يستسلم في أي لحظة.

5. لديك الشجاعة على الرغم من كل المخاطر

من السهل أن نعرف أن ذلك يعتمد على بعض المخاطر غير المتوقعة. الواقع هو أن كل شيء نفعله على الإطلاق ينطوي على مخاطر. الأمر لا يتعلق بتجنب المخاطر ؛ إنه يتعلق بفهمه وإدارته. يتطلب ذلك شجاعة حقيقية لأنك قد تفقد مركزك كقائد.

هذا اللقب الذي عملت بجد من أجله يمكن أن يؤخذ منك بعيدًا في غضون لحظات بسبب المخاطرة التي اتخذتها.

في الطرف الآخر من الطيف هو عدم المجازفة. هذا يعني أن لا شيء يتغير على الإطلاق. نتائج كل هذا تجنب المخاطر هي التالية:

- لا الابتكار
- عدم وجود الحافز
- خفض الروح المعنوية للفريق
- خطر تعرضك للضرب من قبل المعارضة

القادة العديمو الحركة نائمون على عجلة القيادة لأن تجنب المخاطر يؤدي إلى عدم إحراز تقدم. نحن إما ننمو أو نموت. يستغرق المخاطر المحسوبة في النمو.

6. السماح للآخرين للتألق أكثر إشراقا

لا يحب زعيم ضعيف الشخصية عندما يأخذ شخص ما الأضواء بعيدًا عن نفسه. يحب القائد الحقيقي عندما يقوم فريقهم بأشياء مدهشة ويحب الاحتفال بها. يحب هؤلاء القادة أنفسهم بناء الآخرين حتى يتمكنوا في النهاية من إنشاء المزيد من القادة مثلهم.

"الهدف هو استنباط المزيد من القادة الحقيقيين ، ألا يكونوا القائد الوحيد ، وبالتالي يصبحون دكتاتورًا من نوع ما"

7. عمدا أن يكون قائدا

حصل القادة العديم الدور على دورهم عن طريق الصدفة لأن شخصًا ما طلب منهم تجربته ، وكان العنوان يبدو جيدًا ، وحصل على المزيد من المال ، وجعلهم يشعرون بالرضا أو كان الخيار السهل في ذلك الوقت. لقد التقينا جميعًا بشخص وقع في القيادة وليس لديه شغف به.

القادة الحقيقيون متعمدون وعملوا طوال حياتهم لخدمة الآخرين وإحراز تقدم نحو قضيتهم. الفرق بين الاثنين هو نفسه الفرق بين الشخص الذي احتل المركز السادس في الألعاب الأولمبية في الوثب العالي والشخص الذي فاز بالذهبية في آخر ثلاث مرات لنفس الحدث.

التواضع وعدم التعمد ، عندما يتعلق الأمر بالقيادة ، هو للهواة. إما أنك تريد أن تكون قائداً أو لا تريد ذلك. إذا كنت تريد أن تكون قائداً ، فمن الأفضل أن تظهر على استعداد للقيام بما يلزم.

وإلا ، فإن القيادة ستضعك على وجهك وتجعلك ضحية تشتكي غاضبة من العالم. لا أريد ذلك لك ولا تريده.

8. اتخاذ قرار

عدم اتخاذ قرار هو أكبر مشكلة. قادة ضعيفون يساومون القرارات على أمل أن يتم نسيان القرار أو تهميشهم. يتخذ القادة الحقيقيون قرارًا في الوقت المناسب ويعيدون أنفسهم بغض النظر عن النتيجة.

9. ركز على فريقك

المعنى الكامل للقائد هو التركيز على الأشخاص الذين يقودونهم. لقد التقينا جميعًا بقادة ضعيفين ممن لديهم اللقب فقط لاستغلاله واستخدامه في مقاييس الغرور. عليك أن تعطي لشعوبك من أجل أن تقدم لك التقدم الملموس نحو مهمتك التي تسعى منها.

للقيام بذلك تحتاج إلى أن تكون محبوبا. لكي تكون محبوبًا ، يجب أن تكون مستعدًا لتقديم كل ما لديك وأن تكون مستعدًا للحصول على شيء في المقابل. القادة الحقيقيون ليس لديهم ضمان للنجاح. لا يزال القادة الحقيقيون يتولون هذا المنصب لأنه القناة التي يستخدمونها لإعطاء العالم خبرتهم ومعرفتهم ونكرانهم.

القيادة هي للأشخاص الذين يدافعون عن قضية تتجاوز قوتهم. القيادة هي للأشخاص الذين يعتقدون أنهم يستطيعون جعل العالم مكانًا أفضل والذي بدوره يعطي شيئًا ما ذا قيمة لنا جميعًا.

ربما تعتقد أن هذا قد لا يبدو مثل الكثير من المرح. قد يبدو الأمر بهذه الطريقة ولكنه أمر مذهل عندما تقدم كل شيء لنفسك وتحدث فرقًا. إنه أفضل شيء يمكنك الحصول عليه على الإطلاق. ستفهم هذا الدرس فقط عندما تصبح قائدًا حقيقيًا.

نشرت أصلا على Addicted2Success.com

إذا كنت قد استمتعت بقراءة هذا المقال ، فيرجى التوصية به ومشاركته لمساعدة الآخرين في العثور عليه!

دعوة إلى العمل

إذا كنت ترغب في زيادة الإنتاجية لديك ومعرفة بعض المتسللين الحياة الثمينة ، ثم الاشتراك في قائمتي البريدية الخاصة. ستحصل أيضًا على كتابي الإلكتروني المجاني الذي سيساعدك على أن تصبح مؤثرًا لتغيير اللعبة عبر الإنترنت.

انقر هنا للاشتراك الآن!

إذا كنت قد استمتعت بهذه القصة ، فيرجى النقر فوق الزر "مشاركة" ومساعدة الآخرين في العثور عليها! لا تتردد في ترك التعليق أدناه.

تقوم البعثة بنشر القصص ومقاطع الفيديو والبودكاست التي تجعل الأشخاص الأذكياء أكثر ذكاءً. يمكنك الاشتراك للحصول عليها هنا.