بلى. وجهت هذا.

كيف تتأكد أنك لن تجد شغفك في الحياة

فقط اشترك في هذين الفكرتين وسيتم تعيينك

هل طلب منك أحد من أي وقت مضى للحصول على توجيهات وكنت محرجًا جدًا لدرجة أنك لا تعرف ذلك؟ في الواقع ، لقد حاولت أن تخبرهم إلى أين يذهبون بغض النظر؟ فقط لحفظ وجهك؟

"آه ، أعتقد أن الأمر كذلك".

هذا ما تشعر به معظم النصائح المهنية في هذه الأيام. لا أحد لديه أدنى فكرة ، لذلك يذهب الجميع بأفضل تخميناتهم - وهو أفضل تخمين للجميع أيضًا.

وبالتالي ، نحن نعيش في عالم من آلاف السنين من الاكتئاب ، والتي تتخللها فكرتين:

  1. بمجرد أن تجد شغفك ، يمكنك أن تصبح جيدًا فيما تفعله.
  2. سوف تحملك هذه العاطفة بطريقة سحرية عبر سنوات من العمل الشاق ، لأنه فجأة ، سيكون كل يوم ممتعًا.

إذا كنت على ما يرام مع وضع حياتك في أيدي فرصة ، يمكنك التوقف عن القراءة الآن.

أو ، يمكنك قلب كل من هذه الأفكار على رؤوسهم.

الفكرة رقم 1: العاطفة تأتي من أن تكون جيدًا فيما تفعله ، وليس العكس.

لم تظهر كلمة "العاطفة" مع النصائح المهنية إلا في الأدب التجاري الحديث في الثمانينيات ، وبدأت تقلع حقًا في التسعينيات ، عندما أصبحت عبارة "اتبع شغفك" شعارًا لمرشدي المشورة المهنية.

بحلول أوائل عام 2000 ، توقف المؤلفون عناء حتى شرح الفكرة ولماذا كانت جيدة ، فقط بافتراض أنك بالفعل على دراية بها وقبلتها على أنها الشيء الصحيح الذي يجب عليك فعله.

وقد أدى هذا إلى جيل كامل ، ألا وهو جيلنا ، جيل الألفية ، الذي يحاول جاهداً اكتشاف شغفهم ، بحيث يمكنهم بعد ذلك اختيار المهنة المناسبة وفقًا لذلك. نتيجة لذلك ، أصبح الآن ثلث القوى العاملة في الولايات المتحدة يشعرون بأنهم يعملون في العمل.

الشغف أولاً ، مهنة عظيمة لاحقًا ، هذا ما قيل لنا.

في عام 2012 ، خصص كال نيوبورت كتابًا كاملًا لفضح هذه الأسطورة ، أطلق عليه اسم "جيد جدًا ، لا يمكنهم تجاهلك".

يجادل بأن الشغف مبني ببطء مع مرور الوقت ، حيث تتحسن وتحسن في مهنتك - وليس سمة شخصية مهيأة يمكنك الاستفادة منها لاختيار المهنة المثالية.

لا تجد شغفًا. أنت تبنيه.

إنها وظيفتك أن تختار شغفك. ليس هناك شغف جانبا لك في مكان ما. لا يمكنك فقط الذهاب إلى مكان ما واستلامه ، مثل الحزمة الموجودة على رف ، في انتظار تسليمها إلى المالك المناسب.

واحدة من الحجج الرئيسية التي يستند إليها قضيته هي أن العاطفة ترتبط ارتباطًا كبيرًا بالدوافع ، والتي بدورها تقوم على ثلاثة مكونات (وفقًا لكتاب دانييل بينك في Drive):

  1. الحكم الذاتي.
  2. مهارة.
  3. القرابة.

إن وجود مستوى عالٍ من التحكم في عملك ، والشعور وكأنك تعرف ما تفعله وتعمل مع أشخاص متشابهين في التفكير لإحداث تغيير في حياتهم ، كل ذلك ناتج عن ، كما خمنت ، أن تكون جيدًا فيما تفعله فعل.

لذا ، بدلاً من القلق بشأن شغفك ومحاولة التوفيق بين حياتك المهنية ، يمكنك فقط اختيار واحد من الأشياء الكثيرة التي تهمك ، وتكرس نفسك لها حقًا ، وبالتالي ، كلما تحسنت بشكل أفضل ، صممت ببطء العاطفة لذلك.

ماذا لو لم تبحث عن شغفك؟ ماذا لو اخترت ذلك؟
الفكرة رقم 2: لكي تكون جيدًا فيما تفعله ، عليك أن تضغط على تراجع ، وهذا هو المكان الذي من المرجح أن تتركه.

عندما تبدأ في تعلم شيء جديد ، تكون الإثارة والحافز عالية. هناك الكثير من الأشياء السهلة للتعلم ، والناس يشجعونك ، ومستوى مهارتك يتناسب مع التحدي ، وأنت في الحقيقة تزداد قوة.

ولكن بمجرد مرور بضعة أسابيع ، يصبح إحراز تقدم أكثر صعوبة. لقد انتقلت من المبتدئين إلى المتوسط ​​، وكان لديك فهم أفضل لموضوعك أكثر من معظم أصدقائك. لم يتم ترك أي من الأشياء السهلة للتعلم ، لذلك للمضي قدماً ، يجب عليك التدرب على الأمور التي تصبح صعبة وغير مريحة.

لقد بذلت المزيد من الجهد ، لكنك ترى نتائج أقل وأقل ، مما يضر بطبيعة الحال بدافعك لمواصلة بذل الجهود - وتريد حقًا الإقلاع عن التدخين.

مرحبًا بكم في The Dip.

(مصدر)

في عام 2007 ، نشر سيث جودن هذا الكتاب الصغير الذي من المفترض أن يعلمنا متى يتم الإقلاع ، ومتى يتمسك بالأشياء.

السبب في أنك يبدو أنك تفقد فضولك ودوافعك ونتائجك في آن واحد ليس بالأمر الخاص. هذا ليس لأنك سيء. ذلك لأنك وصلت إلى المنطقة حيث تصبح صعبة - المنطقة التي تفصل عن غير عادية من المتوسط.

لقد وصلت إلى الخط حيث سيعود معظم الأشخاص إلى الوراء ، ويستقروا في المتوسط ​​، ويسعدهم أن هناك شيء آخر يمكنهم البدء في تعلمه.

ما أخبرنا به العالم هو أننا بحاجة إلى أن نكون مستقرين. ومرة أخرى ، العالم مخطئ.

إذا كانت طريقة أن تصبح عاطفيًا جيدة حقًا في ما تقوم به ، وكان الانخفاض هو ما يفصل بينك وبين كونك متوسطًا في شيء ، ثم على الجانب الآخر من Dip ، فإن العاطفة تنتظر.

لذا بمجرد اختيار مهارة تريد بناءها ، استعد لما سيأتي. كن على دراية تامة بـ Dip الذي تنوي الدخول إليه ، واعرف أن الكثير من الأشياء الجيدة في انتظارك على الجانب الآخر.

ماذا لو لم تنتظر أن يصبح العمل ممتعًا؟ ماذا لو كنت عملت فقط حتى يفعل؟